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Personalverantwortliche & Recruiter

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KI im Recruiting rechtssicher einsetzen
Führungskräfte & Entscheider

KI im Recruiting: Was Unternehmen jetzt wirklich wissen müssen – verständlich, praxisnah und rechtlich korrekt

KI im Recruiting kann Unternehmen entlasten – aber nur, wenn sie korrekt eingesetzt wird. Dieser Beitrag erklärt verständlich, was KI darf, wo rechtliche Grenzen liegen und ab wann ein System als High-Risk gilt. Mit Praxisbeispielen, klaren Regeln und DSGVO-Bezug zeigt der Artikel, wie HR-Teams KI sicher nutzen, ohne Fehler oder Risiken einzugehen.

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25/11/2025 Keine Kommentare
STAR-Methode erklärt – strukturierte Darstellung von Erfahrungen im Vorstellungsgespräch
Personalverantwortliche & Recruiter

Die STAR-Methode: Effektive Interviewtechnik

Die strukturierte Antworttechnik nach dem STAR-Prinzip hilft Bewerber:innen, Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen. Unternehmen profitieren von nachvollziehbaren Beispielen und einer objektiveren Bewertung. Der Beitrag erklärt, wie Situation, Aufgabe, Handlung und Ergebnis sinnvoll eingesetzt werden – inklusive Vorteilen, typischen Fehlern und praktischen Tipps für ein professionelles Auftreten im Interview.

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18/11/2025 Keine Kommentare