AVGS nutzen: so läuft’s ab
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) kann deine Coachings finanzieren. Du sprichst mit Agentur für Arbeit oder Jobcenter, nennst AVGS-Jobcoaching bei Michaela Rütten und wählst den Umfang passend zu deinem Bedarf. Durch meine AZAV-Zertifizierung (GZQ) sind Ablauf, Dokumentation und Qualität transparent geregelt – der Start gelingt schnell und formal korrekt.
Mein Ansatz als Karriere-Trainerin & Jobcoach (AVGS)
Ich kombiniere Jobcoaching mit Recruiting-Know-how: Ich kenne die Unternehmensseite, Auswahlprozesse und worauf Hiring Manager achten. Wo es sinnvoll ist, setze ich KI-gestützte Tools gezielt ein (z. B. für Struktur, Formulierungsvorschläge oder Interviewleitfäden) – stets Human-in-the-Loop und passend zu deinem Profil. Du bekommst Templates, Formulierungen, Checklisten und klare Leitfäden – keine Theorie, sondern Umsetzung. Jede Session endet mit einem kleinen To-do, das dich sofort voranbringt.
Für wen ist das sinnvoll?
Bewerber und erfahrene Fachkräfte, die Wirkung, KI-optimierte Lebensläufte, Klarheit und Verhandlungssicherheit brauchen
Jobsuchende, die aus gerade erst oder auch schon länger auf Jobsuche sind und Rückenwind sowie Unterstützung suchen.
Quereinsteiger die ihr Profil strategisch schärfen und überzeugend anschlussfähig machen möchten.
Rückkehrer die nach Pause/Umbruch mit einem starken Auftritt neu starten möchten.