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01
MIKA Agent
Stellen- & Anzeigen-Agent
Anforderungsprofile entwickeln, vorhandene Profile prüfen und daraus klare Stellenanzeigen erstellen.
- Geführtes Anforderungsprofil
- Lücken- und Qualitätscheck
- Zielgruppengerechte Stellenanzeige
02
MIKA Agent
Matching- & Interview-Agent
Stellenanforderungen mit Bewerbungsunterlagen abgleichen und strukturierte Interviews vorbereiten.
- Recruiter-Matching
- STAR-Interviewfragen
- Individuelle Scorecard
03
MIKA Agent
Feedback- & Zeugnis-Agent
Individuelle Absagen, Bewerberfeedback, HR-Notizen und Arbeitszeugnisentwürfe formulieren.
- Absage nach Prozessschritt
- Nachvollziehbares Feedback
- Qualifiziertes Arbeitszeugnis
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